Jak zostać policjantem

Rozmiar czcionki

czcionka normalna
czcionka średnia
czcionka duża

Jak zostać policjantem

Dyrektor Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji

poszukuje kandydatów do służby
w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji

 

Służbę w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji można rozpocząć w następujący sposób:

  1. Osoba będąca policjantem czyli w czynnej służbie w Policji ale w innej jednostce Policji – w drodze doboru wewnętrznego;
  2. Osoba będąca tzw. „cywilem”, która chce wstąpić do służby w Policji – w drodze rekrutacji dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji.

  1. Dobór wewnętrzny do CLKP

O służbę w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji ubiegać się mogą wyłącznie funkcjonariusze Policji.

Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata do służby w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji może być rozszerzone o badanie psychofizjologiczne, w związku z czym wymagane jest wyrażenie zgody kandydata na poddanie się temu badaniu.

Podstawowe wymagania:

  • ukończenie kursu podstawowego (preferowany co najmniej 4-letni staż w służbie kryminalnej),
  • bogate doświadczenie zawodowe,
  • nienaganna opinia w poprzednim miejscu służby,
  • dyspozycyjność i kreatywność,
  • duża odporność psychiczna na sytuacje stresowe,
  • umiejętność szybkiej adaptacji do nowych warunków,
  • umiejętność pracy w zespole.

Podstawą prawną naboru do Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji jest art. 36 Ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636 z późn. zm.):

  1. Policjant może być przeniesiony do pełnienia służby albo delegowany do czasowego pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej Policji lub w innej miejscowości z urzędu lub na własną prośbę.
  2. Do przenoszenia lub delegowania policjanta właściwi są: Komendant Główny Policji na obszarze całego państwa, Komendant CBŚP w odniesieniu do policjanta CBŚP w ramach tej jednostki organizacyjnej, Komendant BSWP w odniesieniu do policjanta BSWP w ramach tej jednostki organizacyjnej, Komendant CBZC w odniesieniu do policjanta CBZC w ramach tej jednostki organizacyjnej, Dyrektor CLKP w odniesieniu do policjanta CLKP w ramach tej jednostki organizacyjnej, komendant wojewódzki Policji na obszarze właściwego województwa, komendant powiatowy (miejski) Policji na obszarze właściwego powiatu (miasta). Jeżeli przeniesienie między województwami, a także między CBŚP a innymi jednostkami organizacyjnymi Policji, BSWP a innymi jednostkami organizacyjnymi Policji, CBZC a innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz między CLKP a innymi jednostkami organizacyjnymi Policji następuje w związku z porozumieniem zainteresowanych przełożonych i policjanta, przeniesienia dokonuje komendant wojewódzki Policji właściwy dla województwa, w którym policjant ma pełnić służbę, w przypadku przeniesienia do CBŚP - Komendant CBŚP, w przypadku przeniesienia do BSWP - Komendant BSWP, w przypadku przeniesienia do CBZC - Komendant CBZC, a w przypadku przeniesienia do CLKP - Dyrektor CLKP.

Zapraszamy do wstąpienia w nasze szeregi.

  1. Procedura rekrutacyjna dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji

Dyrektor CLKP zarządza i prowadzi postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów, o których mowa w art. 25 ust. 5, 12c – 13b oraz 14 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji, ubiegających się o przyjęcie do służby w CLKP.

Planowane terminy przyjęcia do służby w Policji w 2026 roku:

  • 2 kwietnia
  • 9 lipca
  • 16 września
  • 17 listopada
  • 30 grudnia

Osoby zainteresowane pełnieniem służby w CLKP powinny osobiści złożyć komplet dokumentów w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji w Wydziale Ogólnym Al. Ujazdowskie 7,00-583 Warszawa, telefon kontaktowy: (47) 72 151 11, (47) 72 119 05.

JEŻELI CHCESZ WSTĄPIĆ DO SŁUŻBY W POLICJI I PEŁNIĆ SŁUŻBĘ W POLICJI, MUSISZ SPEŁNIĆ NASTĘPUJĄCE WYMAGANIA:

  • posiadanie polskiego obywatelstwa;
  • posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  • niekaralność tj. nie możesz być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  • korzystanie z pełni praw publicznych;
  • posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego;
  • posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jesteś się podporządkować;
  • rękojmia zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
  • uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli podlegasz kwalifikacji wojskowej.

WAŻNE INFORMACJE

W odniesieniu do wymaganych dokumentów:

  • aktualny kwestionariusz osobowy: >>POBIERZ<<
  • podanie o przyjęcie do służby w Policji skierowane do Dyrektora Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji.

W podaniu wymień jednostkę, w której chciałbyś pełnić służbę. Możesz wskazać tylko jedną jednostkę, do której chcesz się dostać. Jeśli jednak jesteś zainteresowany służbą także w innych komendach (na wypadek gdy pozytywnie ukończysz całe postępowanie, a nie dostaniesz się do tej wskazanej w podaniu), wymień je w punkcie 27 części A kwestionariusza osobowego.

  • wypełniony kwestionariusz osobowy (tylko część A i B). Wypełnij dokładnie każdy punkt, zgodnie z instrukcją podaną w kwestionariuszu,
  • kserokopie dokumentów (nie odpisy) potwierdzających posiadane wykształcenie oraz umiejętności (oryginały przynieś ze sobą do wglądu przez pracownika właściwego do spraw naboru),
  • kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby (oryginały do wglądu),
  • kserokopia książeczki wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową z pieczątką właściwego WKU o przeniesieniu do rezerwy (oryginał do wglądu),
  • Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego - wypełniony dokument kandydat składa w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego >>POBIERZ<<,
  • Dowód osobisty (kandydat na każdym etapie postępowania, powinien posiadać przy sobie do wglądu ważny dokument tożsamości).

W odniesieniu do posiadania tatuażu:

Zgodnie z § 3 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 października 2018 roku w sprawie wykazu chorób i ułomności, wraz z kategoriami zdolności do służby w Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa (Dz. U. z 2018 r. poz. 2035 z póżn. zm.)  tatuaż nie podlega ocenie komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych oraz nie traktuje się go jako samouszkodzenia.

Zgodnie z Zarządzeniem nr 1 Komendanta Głównego Policji z dnia 4 stycznia 2023 r. zmieniającym zarządzenie w sprawie regulaminu musztry w Policji, umundurowanemu policjantowi w szczególności zabrania się eksponowania widocznego tatuażu na głowie, szyi i dłoniach oraz widocznego piercingu. W przypadku, kiedy policjant posiada widoczny tatuaż, przełożony może nie dopuścić go do pełnienia służby lub może odsunąć od jej pełnienia. Odmowa wykonania polecenia przełożonego o odsunięciu lub niedopuszczeniu do pełnienia służby pociąga za sobą odpowiedzialność dyscyplinarną, wyjątkami są tu przypadki podyktowane charakterem służby lub względami bezpieczeństwa.  

Krok pierwszy rozpoczęcia procedury doboru to ogłoszenie przez Dyrektora CLKP rozpoczęcia procedury doboru na stanowiska w CLKP.

Procedura rekrutacyjna dla kandydatów do służby w Policji, na stanowiska służbowe, na które wymagane są specjalistyczne kwalifikacje, wykształcenie, uprawnienia lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Policji - art. 25 ust. 5 ustawy o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636 z późn. zm.) – (procedura przyjęcia realizowana przez CLKP)

W przypadku kandydata, o którym mowa w art. 25 ust. 5 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. ustawy o Policji postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

  1. złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
  2. badanie psychologiczne w tym test psychologiczny,
  3. rozmowa kwalifikacyjna,
  4. ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
  5. sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
  6. postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Etapy postępowania kwalifikacyjnego do CLKP:

Ad. a) Dokumenty wymagane podczas rekrutacji

  • pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Dyrektora Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji: (>>POBIERZ<< Wzór podania o przyjęcie do służby w CLKP),
  • wypełniony kwestionariusz osobowy >>POBIERZ<< (tylko część A i B). Wypełnij dokładnie każdy punkt, zgodnie z instrukcją podaną w kwestionariuszu. Druk kwestionariusza znajdziesz na dole strony w zakładce "Pliki do pobrania", a także w każdej komendzie oraz na pozostałych stronach internetowych Policji;
  • kserokopie dokumentów (nie odpisy) potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu podczas składania dokumentów);
  • książeczka wojskowa, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (do wglądu);
  • >>POBIERZ<< Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego - wypełniony dokument kandydat składa w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.

Oprócz składanych dokumentów i oryginałów potwierdzających wykształcenie i umiejętności – do wglądu, należy mieć ze sobą dowód osobisty.

Pamiętaj! Na każdym etapie postępowania kwalifikacyjnego musisz legitymować się dowodem osobistym - brak tego dokumentu nie pozwoli Tobie na dalszy udział w procedurze.

W momencie złożenia dokumentów rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne.

Ad. b) Rozmowa kwalifikacyjna

Na tym etapie postępowania kwalifikacyjnego będziesz odpowiadał na pytania komisji. Pozwoli to sprawdzić Twoją motywację oraz preferencje do służby w Policji

Rozmowa kwalifikacyjna nie powinna przekroczyć 50 minut. Podczas rozmowy oceniane będą takie aspekty jak:

  1. umiejętność skutecznego komunikowania się z innymi osobami;
  2. motywacja do podjęcia służby w Policji;
  3. społeczna postawa wobec ludzi;
  4. umiejętność autoprezentacji;
  5. wiedza specjalistyczna wymagana na stanowisko, na które prowadzone jest postępowanie kwalifikacyjne.

Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej to 80. Jednak aby uzyskać pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej należy otrzymać minimum 48 punktów. O wyniku rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz poinformowany niezwłocznie po podliczeniu punktacji przez komisję.

Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana jest z uwzględnieniem wymagań dotyczących pełnienia służby na stanowisku służbowym, na którym wymagane są specjalistyczne kwalifikacje, wykształcenie, uprawnienia lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe w Policji. W przypadku gdy kandydat posiada specjalistyczne kwalifikacje, wykształcenie, uprawnienia lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe w Policji, uwzględnia się je w ocenie kandydata.

UWAGA!

Jeżeli nie zaliczyłeś tego etapu postępowania ponownie możesz do niego przystąpić nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy.

Ad. c) Badanie psychofizjologiczne - etap przeprowadzany na wniosek Dyrektora Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji

Postępowanie kwalifikacyjne może być rozszerzone o przeprowadzenie badania psychofizjologicznego. Badanie psychofizjologiczne przeprowadza się po uzyskaniu przez kandydata do służby pozytywnej opinii psychologicznej, a przed skierowaniem na komisję lekarską.

Badanie psychofizjologiczne zarządza Dyrektor CLKP. Badanie obejmuje rejestrowanie specyficznych zmian reakcji fizjologicznych występujących u kandydata do służby z wykorzystaniem poligrafu w trakcie zadawania pytań.

Więcej na temat badania psychofizjologicznego przeczytasz w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 248).

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20250000248/O/D20250248.pdf

W przypadku uzyskania negatywnego wyniku z badania psychofizjologicznego – ponownie możesz przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego nie wcześniej niż po upływie 12 miesięcy od dnia odstąpienia od jego prowadzenia.

Ad. d) Ustalenie zdolności psychicznej i fizycznej do służby w Policji

Jeśli wyniki z wszystkich poprzednich etapów rekrutacji są pozytywne, zostaniesz skierowany na komisję lekarską, która oceni Twoją zdolność fizyczną i psychiczną do służby w Policji. Celem tego etapu postępowania kwalifikacyjnego jest ustalenie przez komisję lekarską zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby w Policji. W ramach tego etapu kandydat poddany zostaje specjalistycznym badaniom lekarskim. Do badań przystępujesz w komisjach lekarskich podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji – na terenie województwa, w którym mieszkasz. W razie uzyskania negatywnego orzeczenia komisji lekarskiej, kandydatowi przysługuje odwołanie, które składa do Centralnej Komisji Lekarskiej w za pośrednictwem komisji lekarskiej, w której był badany.

UWAGA!

Jeżeli zostałeś uznany przez komisje lekarską za niezdolnego do służby w Policji, możesz ponownie przystąpić do tego etapu postępowania nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy.

Ad. e) Postępowanie sprawdzające

W stosownym czasie zostaniesz poproszony o wypełnienie ankiety bezpieczeństwa osobowego. Druk możesz pobrać ze strony internetowej Policji oraz CLKP >>DRUKI DO POBRANIA<<.

Postępowanie sprawdzające (określone w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych Dz. U. z 2024 r. poz. 632, 1222), ma na celu ustalenie czy osoba sprawdzana daje rękojmię zachowania tajemnicy i tym samym może uzyskać dostęp do informacji niejawnych, potwierdzony wydaniem „poświadczenia bezpieczeństwa”. Etap postępowania sprawdzającego rozpoczyna się po złożeniu kompletnej ankiety bezpieczeństwa osobowego i po wydaniu stosownego polecenia przez Dyrektor Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji. Postępowanie sprawdzające prowadzone jest przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych CLKP. Proces weryfikacji jest czasochłonny, może trwać kilka miesięcy.

UWAGA!

Nieuzyskanie dostępu do informacji niejawnych jest równoznaczne z odstąpieniem od postępowania kwalifikacyjnego (niezaliczenie etapu).

    1. Procedura rekrutacyjna dla kandydata, który jest zatrudniony w jednostkach organizacyjnych Policji od co najmniej 5 lat w pełnym wymiarze czasu pracy i posiada odpowiednie kwalifikacje i kompetencje pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Policji - art. 25 ust. 12c ustawy o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636 ze zm.)

W przypadku kandydata, o którym mowa w art. 25 ust. 12c ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. ustawy o Policji postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

  1. złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
  2. testu sprawności fizycznej,
  3. badania psychologicznego, w tym testu psychologicznego,
  4. rozmowy kwalifikacyjnej,
  5. ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
  6. sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
  7. postępowania sprawdzającego, określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

Pamiętaj! Na każdym etapie postępowania kwalifikacyjnego musisz legitymować się dowodem osobistym - brak tego dokumentu nie pozwoli Tobie na dalszy udział w procedurze.

    1. Procedura rekrutacyjna dla byłego funkcjonariusza Policji - art. 25 ust. 13 ustawy o Policji, który przed upływem 5 lat od dnia zwolnienia ze służby w Policji złożył podanie o przyjęcie do służby, kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji, a także dokumenty stwierdzające wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierające dane o uprzednim zatrudnieniu, jeżeli podczas pełnienia służby w Policji uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe.

W przypadku kandydata, o którym mowa w art. 25 ust. 13 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. ustawy o Policji postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

  1. złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
  2. rozmowy kwalifikacyjnej,
  3. ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
  4. sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
  5. postępowania sprawdzającego, określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

Dokumenty wymagane podczas rekrutacji

  • pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Dyrektora Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji: (>>POBIERZ<< Wzór podania o przyjęcie do służby w CLKP);
  • wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia MSWiA z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. poz. 248);
  • kopie dokumentów (nie odpisy) potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe albo kopia dokumentu potwierdzającego naukę w ostatniej klasie szkoły ponadpodstawowej, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. a, b lub e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – prawo oświatowe (Dz. U. z 2024 r. poz. 737, z późn. zm.);
  • kopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu);
  • kopia książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowanie stosunku do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu);
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu o zarządzeniu postępowania kwalifikacyjnego do służby (oryginały do wglądu);
  • Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego >>POBIERZ<< - wypełniony dokument kandydat składa w terminie wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.

Oprócz składanych dokumentów i oryginałów potwierdzających wykształcenie i umiejętności – do wglądu, należy mieć ze sobą dowód osobisty.

Pamiętaj! Na każdym etapie postępowania kwalifikacyjnego musisz legitymować się dowodem osobistym - brak tego dokumentu nie pozwoli Tobie na dalszy udział w procedurze.

Rozmowa kwalifikacyjna nie powinna trwać dłużej niż 30 minut. Podczas rozmowy oceniane będą takie aspekty jak:

  1. umiejętność skutecznego komunikowania się z innymi osobami;
  2. motywacja do podjęcia służby w Policji;
  3. społeczna postawa wobec ludzi;
  4. umiejętność autoprezentacji.

Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej to 60. Jednak aby uzyskać pozytywny wynik z rozmowy kwalifikacyjnej należy otrzymać minimum 36 punktów. O wyniku rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz poinformowany niezwłocznie po podliczeniu punktacji przez komisję.

UWAGA!

Jeżeli nie zaliczyłeś tego etapu postępowania ponownie możesz do niego możesz przystąpić nie wcześniej niż po upływie 14 dni kalendarzowych od dnia odstąpienia od odstąpienia od prowadzenia postępowania.

Więcej na temat etapów przeczytasz w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 248).

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20250000248/O/D20250248.pdf

    1. Procedura rekrutacyjna dla byłego funkcjonariusza Policji - art. 25 ust. 13a ustawy o Policji, który po upływie 5 lat od dnia zwolnienia ze służby w Policji złożył podanie o przyjęcie do służby, kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji, a także dokumenty stwierdzające wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierające dane o uprzednim zatrudnieniu, jeżeli podczas pełnienia służby w Policji uzyskał kwalifikacje zawodowe podstawowe.

W przypadku kandydata, o którym mowa w art. 25 ust. 13a ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. ustawy o Policji postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

  1. złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
  2. testu sprawności fizycznej,
  3. rozmowy kwalifikacyjnej,
  4. ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
  5. sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
  6. postępowania sprawdzającego, określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.
    1. Procedura rekrutacyjna dla byłego funkcjonariusza Policji - art. 25 ust. 13b ustawy o Policji, który złożył podanie o przyjęcie do służby, kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji, a także dokumenty stwierdzające wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierające dane o uprzednim zatrudnieniu, jeżeli w dniu zwolnienia ze służby w Policji posiadał policyjny stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych Policji.

W przypadku kandydata, o którym mowa w art. 25 ust. 13b ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. ustawy o Policji postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

  1. złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
  2. rozmowy kwalifikacyjnej,
  3. ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
  4. sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
  5. postępowania sprawdzającego, określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

Dokumenty wymagane podczas rekrutacji

  • pisemne podanie o przyjęcie do służby w Policji adresowane do Dyrektora Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji: (>>POBIERZ<< Wzór podania o przyjęcie do służby w CLKP),
  • wypełniony kwestionariusz osobowy (tylko część A i B) >>POBIERZ<<. Wypełnij dokładnie każdy punkt, zgodnie z instrukcją podaną w kwestionariuszu. Druk kwestionariusza znajdziesz na dole strony w zakładce "Pliki do pobrania", a także w każdej komendzie oraz na pozostałych stronach internetowych Policji;
  • kserokopie dokumentów (nie odpisy) potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu podczas składania dokumentów);
  • książeczka wojskowa, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (do wglądu);
  • Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego >>POBIERZ<< - wypełniony dokument kandydat składa w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.

Oprócz składanych dokumentów i oryginałów potwierdzających wykształcenie i umiejętności – do wglądu, należy mieć ze sobą dowód osobisty.

Pamiętaj! Na każdym etapie postępowania kwalifikacyjnego musisz legitymować się dowodem osobistym - brak tego dokumentu nie pozwoli Tobie na dalszy udział w procedurze.

Więcej na temat etapów przeczytasz w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z 4 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 248)

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20250000248/O/D20250248.pdf

    1. Procedura rekrutacyjna dla byłych funkcjonariuszy Policji - art. 25 ust. 14 ustawy o Policji.

Obecnie Dyrektor CLKP nie ogłosił postępowania kwalifikacyjne określonego w art. 25 ust.14 ustawy z dnia 6.04.1990 r. o Policji.

 

Powrót na górę strony